緊急型が目立つワークシェアです！

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緊急型が目立つワークシェア
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090217-00000036-yom-soci

　不況の中、雇用維持のために仕事を分け合う「ワークシェアリング」に踏み切る企業が出始めた。　目につくのは、非正社員の削減だけでなく、正社員の労働時間を短くし、賃金もカットして急場をしのぐ「緊急対応型」。一方、子育て中の主婦など個々の事情に合わせ働き方を選ぶ「多様就業型」に取り組む企業もあるが、簡単に普及しそうにない。スマートな言葉の響きとは裏腹に、定着までに一方ならぬ苦労があるようだ。　・・・・

Yahoo News より

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